此草案旨在修改性別平等工作法部分條文，以建構友善生養環境，落實「照顧不離職」政見，鼓勵雙親共同照顧子女，促進家庭內性別分工平等。草案擬具多項修正，期望能有效支持家庭，解決少子女化挑戰。
能幫助到什麼
若通過能幫助職場父母更平衡工作與家庭責任，解決少子女化問題。
主要影響對象
主要影響職場父母、企業雇主及人力資源管理者。
各方論點（中立並陳）
支持：促進家庭平等分工，支持少子女化政策；疑慮：企業實施意願，勞工實際受惠程度。
政治雷達小叮嚀
審議時需關注各界對草案實施成效的期待與顧慮。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。
本院委員蘇巧慧、林楚茵、沈伯洋等17人，鑒於我國少子女化挑戰日趨嚴峻，為積極建構友善生養環境，落實賴清德總統「照顧不離職」政見，並對接政府零歲到十八歲全程支持家庭之精進作為，鼓勵雙親共同照顧子女，以促進家庭內性別分工之平等，爰擬具「性別平等工作法部分條文修正草案」。是否有當？敬請公決。