此草案擬修正「性別平等工作法」部分條文，主要內容包括延長產假、陪產檢假及陪產假天數，並新增育兒假及相關規定，旨在確保生育婦女身心健康，落實女性受僱者權益保障，改善我國育兒環境，鼓勵雙親共同陪伴嬰幼兒成長。
能幫助到什麼
若通過能幫助到懷孕婦女及需要育兒的家庭，解決他們在工作與家庭間的衝突，給予更多支持。
主要影響對象
主要影響懷孕婦女、需要育兒的家庭及雇主。
修正了哪些條文
修正條文包括延長產假由八星期至十二星期、陪產檢及陪產假由七日增加至十四日，育嬰留停向上延伸至六歲改為育兒留停，新增育兒假相關規定等。
各方論點（中立並陳）
支持：確保生育婦女身心健康，落實女性受僱者權益保障，改善我國育兒環境；疑慮：增加雇主成本，可能對小型企業造成負擔。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。