「性別平等工作法部分條文修正草案」，請審議案。
立法流程：提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會／交付審查」表示還在審議中，尚未通過。
此草案擬修正「性別平等工作法」部分條文，旨在因應少子女化危機，建構友善生養環境，促進工作與家庭平衡，並鼓勵受僱者及其配偶共同分擔養育子女責任。主要修正內容包括加強對懷孕及育兒員工的支持與保障。
能幫助到什麼
若通過能幫助懷孕及育兒的受僱者，解決工作與家庭平衡的困境；同時有助於提升國內生育率，改善少子女化問題。
主要影響對象
主要影響懷孕及育兒的受僱者、其配偶，以及雇主。
修正了哪些條文
修正了與懷孕、育兒相關的請假、津貼及職場保障條文；詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：建構安心懷孕友善生養環境，促進工作與家庭平衡；疑慮：企業成本增加，可能影響競爭力。
政治雷達小叮嚀
審議時需注意各界對修正案的意見，特別是企業及勞工代表的聲音。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。
你的意見
你支持這項議案嗎？
網路投票，非科學民調，僅反映參與者意見、不代表全民立場。
審議進度
排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)2026-06-05,2026-06-0
交付審查2026-06-05,2026-06-0
委員會審查2026-06-24
案由
本院委員鄭天財Sra Kacaw等18人，為因應國內少子女化之國安危機，並回應社會需求，建構安心懷孕友善生養之環境，促進工作與家庭平衡，並鼓勵受僱者及其配偶共同分擔養育子女之責任，爰擬具「性別平等工作法部分條文修正草案」。是否有當？敬請公決。
提案人
連署人（17）
相關文件
立法院原始議案資料 →
所屬法律：性別平等工作法 的所有修法 →
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