「性別平等工作法第十六條及第十九條條文修正草案」，請審議案。

本院委員王正旭、徐富癸等18人，有鑑於現行法規僅保障撫育未滿三歲子女之受僱者得申請育嬰留職停薪及得申請減少每日一小時或調整工作時間，然子女於進入幼兒園及國民小學低年級前銜接階段，不僅面臨情緒適應之關鍵期，亦常因集體生活引發傳染疾病，需家長密切陪同、照顧及接送。考量現行制度對子女滿三歲後之照顧支援明顯不足，與實際家庭需求存在落差，為減輕家長育兒負擔，建構更具彈性之友善職場環境，爰擬具「性別平等工作法第十六條及第十九條條文修正草案」，將保障範圍擴大至撫育未滿六歲子女之受僱者，以符合現代家庭生活實況。是否有當？敬請公決。