「性別平等工作法第二十條條文修正草案」，請審議案。
立法流程：提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會／交付審查」表示還在審議中，尚未通過。
擬修正《性別平等工作法》第二十條，優化勞工家庭照顧職場環境，參考公務人員請假規則，將家庭照顧假納入事假薪給計算；藉此協助勞工平衡工作、家庭與健康。
能幫助到什麼
若通過能幫助勞工在家庭照顧與工作間取得平衡，改善職場環境；解決勞工請假扣薪問題。
修正了哪些條文
修正《性別平等工作法》第二十條，詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：優化勞工職場環境，協助平衡工作與家庭；疑慮：可能增加雇主成本，影響企業經營。
政治雷達小叮嚀
審議時需留意各界對修正案的意見，確保修正案能有效實施。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。
你的意見
你支持這項議案嗎？
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審議進度
排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)2025-12-05,2025-12-0
交付審查2025-12-05,2025-12-0
案由
本院委員黃秀芳等18人，為優化勞工家庭照顧，並得以兼顧工作、家庭與健康之職場環境，參考公務人員請假規則對家庭照顧假併入事假薪給計算相關規定，爰擬具「性別平等工作法第二十條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。
提案人
連署人（17）
相關文件
立法院原始議案資料 →
所屬法律：性別平等工作法 的所有修法 →
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