擬修正「性別平等工作法第十九條及第二十條條文」，擴大工時調整制度及家庭照顧假適用範圍，以涵蓋學齡子女的照護與陪伴需求，解決家庭角色衝突及生育意願降低問題。草案旨在強化家庭支持制度，落實親子教育，改善工作與家庭生活平衡。
能幫助到什麼
若通過能幫助到有學齡子女的家庭，解決長者照護、幼童扶養及教育參與等壓力，促進家庭功能維繫與親職教育落實。
主要影響對象
主要影響有學齡子女的家庭、雇主和勞工。
修正了哪些條文
修正了工時調整制度及家庭照顧假的適用範圍，以涵蓋學齡子女的照護與陪伴需求；詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：強化家庭支持制度，落實親子教育，改善人民工作與家庭生活之平衡；疑慮：擴大適用範圍可能增加雇主負擔，影響企業營運。
政治雷達小叮嚀
審議草案需平衡家庭需求與企業營運，確保友善職場政策落實。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。