草案擬增訂《性別平等工作法》第二十三條之一條文，允許雇主設置托兒設施的支出，在扣除政府補助後，可自當年度營利事業所得額中扣除，以降低企業負擔，鼓勵企業支持員工育兒。草案希望藉此措施，改善現行托兒設施設置誘因不足的問題，強化企業對員工育兒需求的支持。
能幫助到什麼
若草案通過，能幫助企業降低設置托兒設施的財務負擔，進而支持員工的育兒需求，解決少子女化問題。
主要影響對象
主要影響企業雇主和員工，尤其是需要托兒服務的員工。
修正了哪些條文
修正了《性別平等工作法》，增訂第二十三條之一條文，允許雇主設置托兒設施的支出，在扣除政府補助後，可自當年度營利事業所得額中扣除。
各方論點（中立並陳）
支持：提供實質租稅優惠，鼓勵企業設置托兒設施，支持員工育兒，解決少子女化問題；疑慮：租稅優惠可能造成政府財政損失，企業可能濫用優惠措施。
政治雷達小叮嚀
審議草案時，需關注實施細節和潛在影響。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。