「勞動基準法第四十條條文修正草案」，請審議案。
立法流程：提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會／交付審查」表示還在審議中，尚未通過。
本案修正勞動基準法第四十條，明定雇主因天災、事變或突發事件緊急召回勞工出勤時，除加倍發給工資外，車票、機票等交通運輸額外成本應由雇主負擔；並新增勞工於天災等致危險時的退避權，勞工可拒絕出勤，雇主不得予以不利處分。提案理由是台灣颱風地震頻繁，須避免雇主濫用緊急召回並保障勞工安全。
能幫助到什麼
若通過，被緊急召回的勞工可由雇主負擔交通等額外成本，且天災致通勤或工作有危險時可拒絕出勤而不受不利處分，提案方認為可保障勞工權益與安全。
主要影響對象
主要影響受僱勞工、雇主，特別是颱風地震等天災時需召回出勤的行業。
修正了哪些條文
修正勞動基準法第四十條，明定雇主因天災、事變或突發事件停止勞工假期召回出勤時，交通運輸等額外成本應由雇主負擔；並新增勞工因天災、事變或突發事件致危險時的退避權，得拒絕出勤且雇主不得予以不利處分。
各方論點（中立並陳）
支持：颱風地震頻繁，由雇主負擔召回交通成本可防濫用，退避權保障勞工於危險時的人身安全；疑慮：危險與不利處分的認定標準、對需持續運作或維生行業的影響，以及雇主成本負擔範圍仍待釐清。
政治雷達小叮嚀
本案新增退避權與雇主成本負擔，留意危險情形與不利處分的具體認定方式。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。
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審議進度
排入院會 (退回程序委員會)2024-05-24,2024-05-2
退回程序委員會2024-05-24,2024-05-2
排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)2024-05-31,2024-06-0
交付審查2024-05-31,2024-06-0
案由
本院委員王鴻薇、羅廷瑋、游顥、牛煦庭、林沛祥等23人，鑑於勞動基準法第四十條規定，因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止勞工之假期。停止假期之工資，雇主雖有加倍發給，但交通運輸等額外成本亦應由雇主負擔；另亦於勞基法本條新增勞工因天災、事變或突發事件致危險之退避權，當出現天災導致勞工通勤、工作有危險性時，勞工可以拒絕出勤，雇主不得對勞工予以不利之處分。爰擬具「勞動基準法第四十條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。
說明
一、臺灣之颱風、地震頻繁，本條要求當雇主於勞工休假時，認有繼續工作之必要時，得緊急召回出勤。然，雇主召回雖有加倍發給工資，交通運輸等額外成本亦應由雇主負擔，包含車票、機票及其他支出，避免雇主濫用緊急召回。
二、另亦於勞基法本條新增勞工因因天災、事變或突發事件致危險之退避權，當出現天災導致勞工通勤有危險性時，勞工可以拒絕出勤，保障勞工的權益。雇主不得對勞工予以不利之處分。
提案人
連署人（18）
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