「勞動基準法第五十條條文修正草案」，請審議案。

本院委員邱鎮軍、廖偉翔、洪孟楷等19人，有鑑於少子女化問題日趨嚴重，為提高年輕夫妻婚育意願，爰擬具「勞動基準法第五十條條文修正草案」，將婚假、產假與陪產假全面周延，讓孕產婦與配偶都有更充裕時間安排家庭照顧，並且規定增加日數的工資由政府來補貼。是否有當？敬請公決。

一、根據內政部最新人口統計，台灣新生兒出生人數已連續10年創新低，且全國總人口已連續28個月呈現負成長，處於嚴峻的「生不如死」狀態。2025年全年總計：新生兒僅有10萬7,812人，總生育率降至0.695人，位居全球最低行列。
二、2026年出生人口持續降低，2月新生兒僅6,523人，首度單月跌破7,000人門檻，創下歷史單月新低；3月新生兒8,798人，粗出生率為4.45‰，比去年同期減少了6.28%；4月新生兒8,144人，粗出生率為4.26‰。婚育意願持續低迷。
三、為配合賴清德總統2026年就職2周年提出的人口對策新戰略，將針對生育、養育、教育3大階段，透過加補助、減負擔、多彈性、增照顧4大策略，從安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場、居住減壓5大面向，推出18項政策。爰修正本條條文，將產假8個星期延長為12個星期，並規定延長產假之薪資由政府補貼；配合現行性別平等工作法第十五條第一項規定，增訂流產者亦給予對應產假。