本案為「原住民族工作權保障法部分條文修正草案」，主張增加職務型態並提高各級政府機關、公立學校及公營事業機構進用原住民的比例，以擴大原住民就業機會。提案理由是落實過往政見承諾、保障原住民族工作權。
能幫助到什麼
若通過可提高公部門進用原住民的比例與職務多元性，有助增加原住民就業機會。
主要影響對象
主要影響原住民求職者及各級政府機關、公立學校、公營事業機構。
修正了哪些條文
詳見原文說明（原文未提供逐條對照，重點為增加職務型態並提高原住民進用比例）。
各方論點（中立並陳）
支持：提高進用比例可實質保障原住民族工作權、創造就業;疑慮：比例與職缺如何配置、機關達標可行性與替代措施須釐清。
政治雷達小叮嚀
國會雷達小叮嚀：進用比例調整的關鍵在門檻與達標機制，可關注具體條文與配套。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。