「原住民族工作權保障法部分條文修正草案」,請審議案。
立法流程:提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會/交付審查」表示還在審議中,尚未通過。
本案為「原住民族工作權保障法部分條文修正草案」,主張增加職務型態並提高各級政府機關、公立學校及公營事業機構進用原住民的比例,以擴大原住民就業機會。提案理由是落實過往政見承諾、保障原住民族工作權。
能幫助到什麼
若通過可提高公部門進用原住民的比例與職務多元性,有助增加原住民就業機會。
主要影響對象
主要影響原住民求職者及各級政府機關、公立學校、公營事業機構。
修正了哪些條文
詳見原文說明(原文未提供逐條對照,重點為增加職務型態並提高原住民進用比例)。
各方論點(中立並陳)
支持:提高進用比例可實質保障原住民族工作權、創造就業;疑慮:比例與職缺如何配置、機關達標可行性與替代措施須釐清。
政治雷達小叮嚀
國會雷達小叮嚀:進用比例調整的關鍵在門檻與達標機制,可關注具體條文與配套。
由 AI 依案由與說明生成,中立整理各方觀點供快速理解,正式內容以下方原文為準。
你的意見
你支持這項議案嗎?
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審議進度
排入院會 (交內政委員會)2024-04-19,2024-04-2
交付審查2024-04-19,2024-04-2
案由
本院委員高金素梅等21人,鑒於蔡總統業於總統原住民族政見開宗明義說明「保障上萬新的工作機會,開創永續的原住民族經濟發展」並表示「為保障上萬新的工作機會,政府負擔保障原住民就業之責,採取長期穩定之就業輔導措施,並獎勵私部門參與,以共同創造就業機會,落實原住民族工作權之保障。修正《原住民族工作權保障法》,各級政府機關、公立學校及公營事業機構,增加職務型態、提高進用比例」,惟執政至今業近三年,卻未見依據其政見修正《原住民族工作權保障法》以保障原住民族工作權,執政者難辭其咎。是以,為有效增加原住民上萬新的工作機會,儘速創造就業機會,落實原住民族工作權之保障,爰擬具「原住民族工作權保障法部分條文修正草案」。是否有當?敬請公決。
提案人
連署人(20)
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立法院原始議案資料 →
所屬法律:原住民族工作權保障法 的所有修法 →
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