草案擬增訂《身心障礙者權益保障法》第四十條之一條文，旨在規範就業環境的資訊無障礙化，解決身心障礙者在就職過程中因資訊落差而遇到的困難。提案認為現行法規未就身心障礙者的就職資訊落差進行考量，導致許多身心障礙者無法發揮工作能力或取得工作。
能幫助到什麼
若通過能幫助身心障礙者更好地融入就業市場，發揮工作能力，促進工作平權和資訊平權。
修正了哪些條文
擬增訂《身心障礙者權益保障法》第四十條之一條文，推動公家機關先行處理資訊無障礙化。
各方論點（中立並陳）
支持：落實《身心障礙者權益公約》精神，促進身心障礙者工作權益；疑慮：可能增加企業和機關的行政和經濟成本，實施的可行性和成效有待觀察。
政治雷達小叮嚀
審議過程中需平衡身心障礙者的權益與相關機關和企業的實施成本和可行性。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。