「性別平等工作法第二十條條文修正草案」，請審議案。

本院委員黃健豪、陳菁徽、羅廷瑋、林沛祥等21人，我國少子女化問題嚴重，為支持家長工作與家庭平衡，現行家庭照顧假對於育有幼兒家庭而言未必適用，六歲以下兒童爰擬具「性別平等工作法第二十條條文修正草案」，放寬六歲以下兒童使用家庭照顧假之限制。是否有當？敬請公決。

一、台灣少子女化問題日益嚴重，2023年新生人口數破新低，僅13.5萬人，我國長期深陷低生育率問題，政府對於創造友善的育兒環境不遺餘力，然而我國職場文化對於育兒家庭而言是否足夠友善尚非無疑。我國高工時問題嚴峻，根據勞動部國際勞動統計出爐，2022年台灣受僱者平均每年工時為2,008小時，較2021年略增，在主要國家中排名第6，負面的影響除了過勞問題，對於育兒家庭而言更是犧牲了許多家庭的時間。
二、新增第二項條文，針對六歲以下兒童有實際照顧需求者，不限於因預防接種、發生嚴重疾病或其他重大事故始得請家庭照顧假。依照兒童及少年福利與權益保障法第五十一條規定，六歲以下兒童不得獨處，若其有實際照顧需求恐因不符合嚴重疾病或重大事故之要件，爰放寬相關規定，以支持扶育幼兒之家庭有更彈性的工時。