「勞動基準法第二條條文修正草案」，請審議案。
立法流程：提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會／交付審查」表示還在審議中，尚未通過。
林月琴等19人提案修正「勞動基準法」第2條。鑑於現行「工資」定義不明，造成行政機關、法院與勞雇雙方見解分歧，主張修正工資定義以求明確。
能幫助到什麼
若通過，可釐清工資的定義，減少行政、司法及勞雇間對工資認定的爭議，影響加班費、退休金等以工資為計算基礎的權益。
主要影響對象
全體適用勞基法的勞工與雇主、勞動主管機關與司法實務。
修正了哪些條文
修正勞動基準法第2條工資之定義，原文未附具體條文對照；詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：釐清工資定義、減少認定爭議、保障勞工權益；疑慮：定義調整對雇主薪資成本與既有實務的影響（依公開討論方向整理）。
政治雷達小叮嚀
工資定義是許多勞動權益的計算基礎，建議比對修正前後用語，留意涵蓋項目的增減。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。
你的意見
你支持這項議案嗎？
網路投票，非科學民調，僅反映參與者意見、不代表全民立場。
審議進度
排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)2024-03-15,2024-03-1
交付審查2024-03-15,2024-03-1
案由
本院委員林月琴等19人，鑒於本法工資定義不明致生行政機關、法院、與勞雇雙方見解分歧，亟有修正之需。爰擬具「勞動基準法第二條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。
提案人
連署人（18）
相關文件
立法院原始議案資料 →
所屬法律：勞動基準法 的所有修法 →
同法其他議案