「原住民族工作權保障法部分條文修正草案」，請審議案。

本院委員鄭天財Sra Kacaw、盧縣一、高金素梅等19人，有鑑於《原住民族工作權保障法》自民國九十年十月三十一日公布施行迄今，二十多年來，未依國內原住民族社經情況變遷或勞動人力實際需求進行修正。為落實對原住民族之工作權利之保障，促進原住民族生存發展，爰擬具「原住民族工作權保障法部分條文修正草案」。是否有當？敬請公決。

一、《原住民族工作權保障法》（以下簡稱本法）自九十年十月三十一日公布施行，除配合政府組織改造，於一百零四年二月四日修正公布第三條中央主管機關名稱，二十多年來均未因應原住民族之實際需要予以修正。
二、《中華民國憲法》第五條規定：「中華民國各民族一律平等。」憲法增修條文第十條第十二項規定：「國家應依民族意願，保障原住民族之地位及政治參與，並對其教育文化、交通水利、衛生醫療、經濟土地及社會福利事業予以保障扶助並促其發展……。」《原住民族基本法》第十七條第一項明定：「政府應保障原住民族工作權，並針對原住民社會狀況及特性，提供職業訓練，輔導原住民取得專門職業資格及技術士證照，健全原住民就業服務網絡，保障其就業機會及工作權益，並獲公平之報酬與升遷。」基於上開法規範之意旨，國家具有保障扶助並促進原住民族生存發展之義務。
三、由於國內整體社會環境變遷，原住民族長期居於就業市場劣勢地位，近二十年來平均工作收入相對於全體民眾仍屬偏低，迄今仍有高達逾新臺幣一萬元之差距，從事非典型及高危險工作比率依然偏高，顯示原住民族之社會地位處於相對結構性不平等處境，且尚未獲改善，本法現行規定已無法符合實際需求，有進行全面檢討之必要。
四、為積極實踐憲法及《原住民族基本法》之規定，回應司法院大法官解釋意旨及擴大進用原住民族之職務型態，以增加原住民之工作機會，爰提出本修正草案。