「衛生福利部組織法第二條、第五條及第八條條文修正草案」，請審議案。

本院委員林倩綺等17人，鑒於我國邁入超高齡社會，人口結構加速老化，少子女化趨勢加劇，衛生福利部之政策分工與治理架構亟須因應實務需求進行調整。現行衛生福利部組織及業務職掌，已難充分回應長期照顧、兒少及家庭支持、原住民族健康等重要政策需要，故通盤檢討並調整衛生福利部之業務範圍及次級機關設置，以強化政策規劃與執行效能，爰擬具「衛生福利部組織法第二條、第五條及第八條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。

一、我國人口結構高齡化與少子女化加劇，衛生福利政策已由單一醫療照護，轉向結合長期照顧、兒少支持、社會福利及健康促進之整合治理模式，現行衛生福利部組織架構與業務分工，已不足以因應相關政策之複雜性與專業需求，爰有調整之必要。
二、為提升政策治理效能，重新檢視並調整衛生福利部掌理事項，釐清全民健康保險、國民年金、長期照顧、兒少及家庭支持、原住民族健康等核心業務之政策定位，使權責分工更為明確。
三、考量原住民族長期面臨醫療資源不足與健康不平等問題，且其健康需求具高度文化特殊性，爰於本法中明確規劃設置專責機關，強化原住民族健康照顧之政策統籌與執行效度，以落實《原住民族健康法》之立法精神。
四、配合衛生福利部業務調整及次級機關重整，修正第五條有關次級機關設置及其職掌規定，使各機關功能更臻明確。另鑒於組織調整涉及人力、預算及行政運作之配套規劃，爰修正第八條施行規定，以確保制度轉換之穩定與順暢。