「工會法第六條之一及第七條條文修正草案」，請審議案。
立法流程：提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會／交付審查」表示還在審議中，尚未通過。
本案增訂並修正工會法第六條之一及第七條，回應憲法法庭112年憲判字第7號判決——該判決指工會法施行細則對「廠場」定義涉及限制勞工組織廠場工會的重要事項，欠缺法律明確授權，違反法律保留原則。本案目的在把「廠場」相關規定提升至法律層級補強。提案未附詳細條文說明。
能幫助到什麼
若通過，可使「廠場」定義及組織廠場工會的條件有法律明確依據，回應憲法判決對法律保留原則的要求，保障勞工組織工會的權利基礎。
主要影響對象
受僱勞工、企業雇主、各廠場工會及籌組者，以及勞動主管機關。
修正了哪些條文
詳見原文說明（增訂第六條之一、修正第七條以將「廠場」相關規範法律化，惟未提供逐條對照）。
各方論點（中立並陳）
支持：落實憲法法庭判決、把限制人民團體權的重要事項回歸法律保留，補強現行概括授權的施行細則；疑慮：定義寬嚴與門檻設計會影響工會組織難易，勞資雙方對「廠場」範圍可能有不同立場。
政治雷達小叮嚀
本案源自憲法法庭判決，建議對照憲判字第7號意旨檢視修正是否回應法律保留要求。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。
你的意見
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審議進度
排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)2025-04-25,2025-04-2
交付審查2025-04-25,2025-04-2
復議2025-05-02,2025-05-0
撤案2025-05-16,2025-05-2
案由
本院委員許宇甄等16人，鑑於憲法法庭於112年作成的憲判字第7號判決指出，《工會法施行細則》第二條第一項與第二項中，針對「廠場」的定義涉及限制勞工組織廠場工會的條件下，這類重要事項應有法律明確授權，否則違反憲法第二十三條的法律保留原則；而現行《工會法施行細則》屬於概括授權的法規命令，為補強《工會法》對「廠場」之規定，爰擬具「工會法第六條之一及第七條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。
提案人
連署人（15）
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