「公務人員保障法第十九條條文修正草案」，請審議案。
立法流程：提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會／交付審查」表示還在審議中，尚未通過。
本草案修正公務人員保障法第十九條，明定機關首長應負有確保業務執行場域友善、避免敵意環境的責任。提案理由是近年多起公務體系職場環境不良情事，顯示現行保障不足。
能幫助到什麼
若通過，可望明確課予機關首長維護友善職場、防止敵意環境的法定責任，提升公務人員的工作環境保障。
主要影響對象
全體公務人員、各機關首長、公務人員保障主管機關。
修正了哪些條文
修正第十九條，增訂機關首長負有確保業務執行場域友善、避免敵意環境之責任。
各方論點（中立並陳）
支持：公務體系職場環境保障不足，應明定首長維護友善職場之責任；疑慮：責任範圍與認定標準若不明確，恐生執行落差，具體配套仍待補充。
政治雷達小叮嚀
國會雷達小叮嚀：本案與另一第十九條版本及部分條文修正案方向相近，可比對各版用語差異。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。
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審議進度
排入院會 (交司法及法制委員會)2025-04-25,2025-04-2
交付審查2025-04-25,2025-04-2
委員會審查2025-06-05
委員會發文2025-06-16
案由
本院委員李昆澤、賴瑞隆、陳俊宇等29人，有鑑於我國近年發生多起公務體系業務執行環境不良之情事，顯見我國公務體系業務執行保障有所不足，爰擬具「公務人員保障法第十九條條文修正草案」，明定機關首長應負有確保業務執行場域友善，避免敵意環境之責任。是否有當？敬請公決。
說明
明定機關首長應負有確保業務執行場域友善，避免敵意環境之責任。（第十九條）
提案人
連署人（26）
相關文件
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