「公務人員保障法部分條文修正草案」，請審議案。

本院委員徐欣瑩、洪孟楷、廖偉翔等27人，鑒於公務機關內的職場霸凌事件頻傳，且面對霸凌時無適當、有效可信賴之救濟機制保障其權益。為改善公務體系職場環境、保障公務員尊嚴與權益，爰擬具「公務人員保障法部分條文修正草案」。是否有當？敬請公決。

一、修正第十八條，為保障軍公教人員值勤安全，各機關應提供公務人員執行職務必要之裝備。
二、新增第二項，明訂總統府、各院、各中央一級及二級機關、直轄市政府及縣（市）政府等應於規定日期前完成該機關安全及衛生防護辦法，以保障公務人員於基本權益遭受侵害時得於法有據提出救濟。
三、修正第二十條，公務人員執行職務時，現場長官判斷已發生危害或明顯有發生危害的疑慮時，除為維護重大公共利益所必要者外，應立即暫時停止執行以保障公務人員安全。
四、修正第二十一條，除供之安全及衛生防護措施有瑕疵外，機關應提供而未提供安全及衛生防護措施致公務人員值勤時生命、身體或健康受損，亦得依國家賠償法請求賠償。
五、修正第二十四條、二十四條之一，公務人員因執行職務所發生之墊支費用，應請服務機關償還之，且公務人員財產請求權不受時效限制。
六、修正第八十四條之一，公務人員保障暨培訓委員會知有服務機關管理措施或有關工作條件處置不當時，得依本法主動進行調查，其調查程序準用本法之規定。
七、修正第八十九條，公務人員保障暨培訓委員會、原行政處分機關或服務機關得依當事人之申請，就原行政處分、管理措施或有關工作條件之處置全部或一部，停止執行。
八、修正第一百零二條，公務機關勞務承攬工作人員準用本法之規定。