「教育人員任用條例第三十四條之一條文修正草案」，請審議案。

本院委員翁曉玲、羅廷瑋、廖偉翔等24人，鑑於我國為超低生育率國家之一，少子化問題嚴重，政府應起帶頭作用，營造良好環境，積極鼓勵生育。故參考瑞典推出祖父母可申請留職停薪之「育孫假」政策，盼減輕家庭育兒負擔，增加教師生育的意願。而我國《教育人員留職停薪辦法》第四條第一項第三款雖規定身為祖父母之教育人員得「養育三足歲以下子女」惟同法第二項第四款亦明定限於「三足歲以下孫子女無法受雙親適當養育或有特殊事由，須照顧。」嚴格限制祖父母「育孫假」之條件。為使育嬰之家庭衡量最有利之經濟及教養效益，應將祖父母「育孫假」從「辦法」提升至「法律」位階，以利放寬申請條件，同育嬰假之相關規定辦理，爰擬具「教育人員任用條例第三十四條之一條文修正草案」。是否有當？敬請公決。