「就業保險法部分條文修正草案」，請審議案。
立法流程：提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會／交付審查」表示還在審議中，尚未通過。
此草案擬刪除就業保險投保年齡上限，鼓勵高齡者持續就業並強化其就業與失業給付權益；同時增設育兒留職停薪津貼，支持雙親共同承擔育兒責任。草案希望藉此促進高齡就業與家庭性別平等。
能幫助到什麼
若通過能幫助高齡勞動者持續就業並有更好的經濟保障，也能支持雙親在育兒期間的經濟。
修正了哪些條文
修正了就業保險投保年齡上限及育兒留職停薪津貼相關條文。
各方論點（中立並陳）
支持：鼓勵高齡者就業、促進家庭平等；疑慮：可能增加保險財務負擔、影響勞動市場供需。
政治雷達小叮嚀
審議時需平衡經濟支持與保險財務的可持續性。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。
你的意見
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審議進度
案由
本院委員王美惠、伍麗華Saidhai Tahovecahe等18人，鑑於我國人口結構逐步邁向超高齡社會，為鼓勵高齡者持續就業，並強化其就業與失業給付權益，爰刪除本保險之投保年齡上限限制。另為鼓勵雙親共同承擔育兒責任、促進家庭性別分工平等，並強化被保險人於育兒留職停薪期間之經濟支持，爰明定符合特定條件之被保險人，於育兒留職停薪期間，最長得再發給一個半月育兒留職停薪津貼，爰擬具「就業保險法部分條文修正草案」。是否有當？敬請公決。
提案人
連署人（16）
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