此草案旨在推動雙就業雙照顧政策，建構友善生養環境，促進家庭性別分工平等，落實就業保險立法目的。主要修正就業保險投保薪資分級表及育兒留職停薪津貼相關規定。
能幫助到什麼
若通過能幫助勞工更安心懷孕及生養子女，促進家庭內性別平等分工。
修正了哪些條文
修正就業保險投保薪資分級表及育嬰留職停薪津貼相關規定，將育嬰留職停薪適用子女年齡延長至六歲以下。
各方論點（中立並陳）
支持：推動雙就業雙照顧政策，促進家庭性別平等；疑慮：實施後可能增加雇主成本，影響勞動市場。
政治雷達小叮嚀
需留意後續實施成效及相關配套措施的推動。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。