「偏遠地區學校教育發展條例第二十一條條文修正草案」，請審議案。

本院委員廖偉翔、牛煦庭、謝龍介、邱若華、游顥、羅廷瑋、鄭天財Sra Kacaw、王鴻薇、蘇清泉、邱鎮軍等22人，鑒於偏遠地區學校之穩定發展，不僅取決於優質師資，亦仰賴各類專業人力的長期駐守，建構完整校園系統。然現行《偏遠地區學校教育發展條例》第二十一條針對久任獎金及激勵措施之對象，尚未涵蓋行政人員、專任運動教練、護理人員及校內營養師，導致該等人力之留任誘因不足。為完善偏鄉教育環境之全方位職能保障，強化校務運作及學生照護之穩定度，爰擬具「偏遠地區學校教育發展條例第二十一條條文修正草案」，將上述專業支持人員納入激勵範圍，並定明修正施行前後之服務年資得予併計，以資鼓勵並健全專業人力留任制度。是否有當？敬請公決。

一、偏遠地區學校受限於地理位置及環境條件，校務行政、健康促進與專長教育之推行，均高度依賴各類專業人力之投入。現行本法僅針對校長、教師及部分教學支援人力提供激勵獎金，未兼顧同樣身處偏鄉現場、承擔關鍵業務之行政、醫護及專業指導人員，致使現行誘因機制出現缺口，不利校園整體團隊之穩定。
二、為確保法律修正後之銜接公平，增訂第三項規定，明定本條修正施行前後，受保障對象於偏遠地區學校之實際服務年資得予累計併計，其採計範圍及相關執行細節，授權由中央主管機關另定之，以確切保障久任人員之權益並落實政策初衷。