本案由牛煦庭等委員提出，修正《就業保險法》部分條文。重點包括育嬰留職停薪津貼及補助合計提高至八成並入法、弱勢家庭補足至全薪，基礎給付由六個月延長至九個月並增訂按日核給，雙親均領滿九個月者各再加發三個月（最高十二個月）；另刪除六十五歲投保年齡上限，並將失業給付等待期由十四日縮短為七日。
能幫助到什麼
若通過，育兒家庭可獲較高、較長且更有彈性的育嬰津貼，高齡勞工得續保，失業者較快領到給付。
主要影響對象
主要影響育嬰留職停薪的受僱者及其家庭、高齡勞工、失業勞工，以及就業保險基金。
修正了哪些條文
修正第五條（刪除六十五歲投保年齡上限）、第十一條（失業給付等待期由十四日縮短為七日）、第十九條之二（育嬰津貼補助二成入法、弱勢補足至全薪、延長至九個月、增訂按日核給）；新增第十九條之三（雙親均領滿九個月者各再加發三個月，一方死亡時他方亦適用）。
各方論點（中立並陳）
支持：強化生育誘因、鼓勵雙親共同育兒、保障高齡與失業勞工；疑慮：基金財務永續與費率、各項加碼的成本估算、行政與實務作業負擔等。
政治雷達小叮嚀
國會雷達小叮嚀：多項給付加碼涉及基金財務，可留意主管機關的成本與費率試算。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。