「就業保險法部分條文修正草案」，請審議案。

本院委員李昆澤、許智傑等17人，有鑑於我國人口結構逐步走向超高齡化社會，為鼓勵高齡者持續就業，並確保高齡者就業或失業期間保障，同時為鼓勵雙親共同承擔育兒責任，促進家庭內性別分工平等，爰擬具「就業保險法部分條文修正草案」，刪除本法投保年齡上限，並增加雙親均領滿六個月育嬰留職停薪津貼者，得再發給一個月育嬰留職停薪津貼，以強化被保險人於育嬰留職停薪期間之經濟支持。是否有當？敬請公決。

一、因應我國人口結構逐步走入超高齡社會，為鼓勵高齡者持續就業，並強化高齡者就業或失業期間保障，刪除投保年齡上限限制，以確保高齡者就業保障。
二、為鼓勵雙親共同承擔育兒責任，促進家庭內性別分工平等，並強化被保險人於育嬰留職停薪期間之經濟支持，新增雙親均領滿六個月育嬰留職停薪津貼者，得再發給一個月育嬰留職停薪津貼。
三、考量目前請領失業給付需等待十四日，縮短失業給付等待期，有助於減輕民眾在短期失業期間的經濟壓力；因此，參考國際勞工組織縮短發給失業相關津貼之等待期以七日為原則之建議，將失業給付等待期及推介訓練等期間，同步縮短至七日。