「就業保險法第十九條之二條文修正草案」，請審議案。

本院委員林倩綺、蘇清泉等20人，鑒於我國少子女化趨勢持續嚴峻，低生育率已對國家人口結構與長期發展造成重大影響，經濟負擔係影響家庭生育意願之重要因素。現行育嬰留職停薪津貼給付基準及給付期間，於物價變動及生活成本上升情形下，對育嬰家庭之支持尚有不足。為有效落實政府0－6歲國家一起養之政策意旨，爰擬具「就業保險法第十九條之二條文修正草案」。是否有當？敬請公決。

一、我國低生育率問題長期未見改善，少子女化趨勢已對勞動力結構及整體國家發展產生深遠影響。經濟負擔係影響國人生育意願之關鍵因素之一，強化育嬰家庭之經濟支持，係健全友善生育環境之重要措施。
二、現行育嬰留職停薪津貼係以被保險人育嬰留職停薪當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十計算，且每一子女合計最長發給期間為六個月。於物價持續變動及生活成本上升之情形下，現行給付水準對家庭之實質支持相對有限。
三、為提升育嬰家庭之經濟支持強度，爰修正第一項，將育嬰留職停薪津貼之給付基準調整為平均月投保薪資百分之七十五，並將每一子女最長發給期間由六個月延長為十二個月，以減輕家庭育嬰期間之經濟壓力，營造更為友善之生育與育兒環境。