「就業保險法第十九條之二條文修正草案」，請審議案。

本院委員洪孟楷、萬美玲、謝龍介等21人，鑑於我國生育率長期偏低，為貫徹政府「0－6歲國家一起養」政策意旨，並促進受僱者不分性別共同分擔親職責任，以減輕家庭育兒所衍生之經濟負擔。現行育嬰留職停薪津貼之給付期間雖已建立基本支持架構，惟就雙親長期投入照顧所需之保障強度與政策誘因而言，仍有精進調整之必要。為引導家長實質參與育兒、強化育嬰期間生活安定性，並提升生育友善誘因，爰擬具「就業保險法第十九條之二條文修正草案」，增訂「育兒津貼加成」制度：父母雙方均依法領取育嬰留職停薪津貼滿六個月者，得各加發一個月津貼。藉由加成設計，促進照顧責任之均衡分配，並落實職場與家庭之協調兼顧。是否有當？敬請公決。