「就業保險法部分條文修正草案」，請審議案。

本院委員王育敏、林沛祥、羅廷瑋等19人，鑑於我國人口結構面臨高齡化與少子化雙重挑戰，為鼓勵中高齡勞工續留職場，並強化勞工在職與失業期間之經濟安全保障。爰擬具「就業保險法部分條文修正草案」，刪除被保險人投保年齡上限；修正保險效力起始日以確保權益無縫接軌；提高育嬰留職停薪津貼至投保薪資八成並延長發給期間；縮短失業給付等待期；以及增訂公布違法雇主名單，以落實法規遵循。是否有當？敬請公決。

一、為鼓勵我國中高齡勞工就業，刪除原被保險人年齡須為「六十五歲以下」條文。（修正條文第五條）
二、為避免投保單位延遲投保導致勞工權益喪失，修正保險效力起始點應為勞工受僱到職當日。（修正條文第六條）
三、鑒於我國勞工經濟壓力大、少子化問題嚴峻，以勞工平均投保薪資百分之六十計算、最長發給六個月已不足以應付飛漲物價。爰調正為平均月投保薪資百分之八十，並延長勞工育嬰留職停薪津貼最長發給時間增至十二個月。（修正條文第十九之二條）
四、為減輕失業勞工經濟壓力，縮短失業給付等待期間為八日。（修正條文第二十條）
五、為督促投保單位遵循本法規定，並收警惕之效，新增定明主管機關就經處以罰鍰者，應作成影響名譽處分及該處分內容。（修正條文第三十八條之一）