「勞工保險條例部分條文修正草案」，請審議案。

本院委員盧縣一等17人，為使勞工保險制度與時俱進、財務健全，擴大勞工保險基金來源，同時放寬原住民族請領老年給付及單身勞工遺屬年金條件限制，因此爰擬具「勞工保險條例部分條文修正草案」。是否有當？敬請公決。

一、放寬原住民請領勞保老年給付年齡資格：
(一)因原住民平均餘命普遍低於全體國民，原住民平均壽命比全體國民短少約8.7年，兩者間仍有一定差距，應將原住民請領勞保老年給付年齡資格提前於五十五歲。（修正第五十八條第一項前段）
(二)民國九十七年本條例施行前，具有原住民身分者勞工應等同於危險、堅強體力等特殊性質工作者待遇，使原住民參加保險年資滿五年，且年滿五十五歲退職者，亦得請領勞工老年給付。（修正第五十八條第二項）
二、放寬勞工請領遺屬年金資格：
本條規定被保險人在保險有效期間死亡時，除由支出殯葬費之人請領喪葬津貼外，遺有配偶、子女、父母、祖父母、受其扶養之孫子女或受其扶養之兄弟、姊妹者，得請領遺屬年金給付。但單身被保險人若於在職加保期間死亡，其兄弟姊妹要請領遺屬津貼，須受「被保險人生前扶養」限制，否則將無法請領給付，需放棄未領完給付充公國庫，對單身勞工顯有不公。然而，公教保險人員遺屬年金依《公教人員保險法》第二十八條卻可明定指定受益人，顯有不公，故應刪除第一項「受其扶養之」，以保障單身勞工權益。（修正條文第六十三條）
三、擴大勞工保險基金來源：
國內相關社會保險制度，如：公教人員保險、軍人保險及農民健康保險等均有由政府撥補以挹注財源之成例，故勞保條例應相同為平等修正。（修正條文第六十六條）
四、勞工保險財務由政府負最終責任：
依《國民年金法》第四十九條：「本保險之財務，由政府負最後支付責任。」另外，《公務人員退休資遣撫卹法》第七條：「第六條所定退撫基金，由公務人員與政府共同按月撥繳退撫基金費用設立之，並由政府負最後支付保證責任。」以上兩法均明定政府負最後支付責任。但影響人數最多之勞工保險條例卻無相應規定，對於勞工權益保障，顯有不足。（修正條文第六十九條）