「就業保險法第十九條之二條文修正草案」，請審議案。
立法流程：提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會／交付審查」表示還在審議中，尚未通過。
擬修正就業保險法第十九條之二，延長育嬰留職停薪津貼由六個月至七個月，減輕家庭育兒經濟負擔，促進工作與家庭平衡。
能幫助到什麼
若通過能幫助有育兒需求的家庭，特別是在育兒初期的經濟支持。
修正了哪些條文
修正第十九條之二條文，將育嬰留職停薪津貼由六個月延長至七個月。
各方論點（中立並陳）
支持：減輕育兒經濟負擔，促進工作與家庭平衡；疑慮：可能增加企業人事成本，保險基金財務影響。
政治雷達小叮嚀
修法影響層面需關注實施後的效果與反饋。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。
你的意見
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審議進度
排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)2025-12-05,2025-12-0
交付審查2025-12-05,2025-12-0
案由
本院委員馬文君、羅智強、林沛祥等16人，為減輕家庭育兒期間之經濟負擔，促進工作與家庭平衡，並鼓勵父母共同承擔育兒責任，爰擬具「就業保險法第十九條之二條文修正草案」，將育嬰留職停薪津貼由現行最長六個月延長至七個月，減輕育兒初期之經濟壓力，鼓勵男性育嬰，並落實政府推動之「雙就業、雙照顧」及「照顧不離職」政策。是否有當？敬請公決。
提案人
連署人（13）
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