「軍人待遇條例第四條及第六條條文修正草案」，請審議案。

本院委員賴士葆等19人，鑑於少子化及誘因、福利不足等因素衝擊，國軍編現比近5年快速下滑10%至78.6%，總統於114年國安高層會議中曾指示，國防預算應達GDP 3%，並定義對岸為境外敵對勢力，顯示兩岸的緊張態勢有螺旋升高趨勢，為有效招募兵源，考量國軍工作任務與勤務特性不同於「勞動基準法」第三十條規定的每日不得超過八小時工時限制，極需改善官兵待遇，即提高義務役基本待遇，及志願役基本本俸應高於「最低工資法」所定之最低工資，才能穩固部隊人力，以有效因應兩岸地緣政治風險，爰擬具「軍人待遇條例第四條及第六條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。

一、鑑於總統114年國安高層會議中曾指示，國防預算應達GDP 3%，並定義對岸為境外敵對勢力，顯示兩岸的緊張態勢有螺旋升高趨勢。
二、國防部自113年起恢復徵集一年義務役男，除了因應台海當前防衛實際需求，同時要在少子化背景下確保兵員充足，然國軍兵力編現比連年下滑，自109年的88.6%下滑至113年的78.6%，短短5年減少10%，遠低於一般認為的作戰最低標準85%，考量國軍工作任務與勤務特性不同於「勞動基準法」第三十條規定的每日不得超過八小時工時限制，未來極需改善官兵待遇，刺激從軍誘因，即義務役基本待遇及志願役基本本俸應高於「最低工資法」所定之最低工資，才能汲取優秀人才與穩固部隊人力，以有效因應兩岸地緣政治風險，爰提增列本法第四條第三項及第六條第二項。