「公立學校教職員退休資遣撫卹條例第八條條文修正草案」，請審議案。

本院委員廖偉翔、林沛祥、游顥、黃健豪、羅廷瑋、牛煦庭等22人，鑑於少子化情形日漸嚴重，業成國安危機。為鼓勵教職人員育嬰留職停薪，爰擬具「公立學校教職員退休資遣撫卹條例第八條條文修正草案」，讓教職人員留職停薪，不以本條例施行後為限。是否有當？敬請公決。

一、鑒於少子化情況加劇，業成國家危機。教職人員群體相較於一般民間企業，職涯穩定性較高。為鼓勵教職人員為增產報國之先行表率，增設相關配套措施彈性，以減緩少子化持續惡化情形，提案不以本條例施行後為限，凡依法令辦理育嬰留職停薪年資之教職人員得選擇全額負擔並繼續繳付退撫基金費用，以彰顯對待育嬰留職停薪教職人員公平性。
二、教職人員限於本條例施行後，方得選擇全額負擔繳付退撫基金費用，於第八條定有明文限制，且以本條例施行前後為斷。此規定致施行前同樣具有育嬰留職停薪事實之人員，無法自費補足育嬰留職停薪期間年資，顯有失公平。
三、育嬰留職停薪教職人員選擇負擔繳付全額費用以補足年資，於本條例施行前具資格者數量尚屬少數，政府不至於增加過多額外支出。