「公教人員保險法第十二條及第三十五條條文修正草案」，請審議案。
立法流程：提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會／交付審查」表示還在審議中，尚未通過。
本案修正公教人員保險法第十二條及第三十五條，配合祖父母「育孫假」政策。提案主張使公教人員育孫留職停薪期間，依法得申請相關津貼，與已提出的任用法、教育人員任用條例育孫假規定相銜接。
能幫助到什麼
可使申請育孫留職停薪的公教人員，在公保津貼的請領上獲得保障。屬鼓勵生育、減輕家庭育兒負擔的配套之一。
主要影響對象
公教人員及其家庭、公教人員保險制度、人事與教育主管機關。
修正了哪些條文
修正第十二條及第三十五條，方向為使公教人員育孫留職停薪期間得依法申請相關保險津貼；詳細文字詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：配合育孫假使公教人員留職停薪期間得申請津貼，可減輕育兒負擔；疑慮：育孫假制度的必要性、津貼適用要件與對公保財務的影響。
政治雷達小叮嚀
本案是「育孫假」系列配套之一，建議連同公務人員、私校的相關修法一起觀察。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。
你的意見
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審議進度
排入院會 (交司法及法制委員會)2024-11-29
交付審查2024-11-29
案由
本院委員翁曉玲、廖偉翔等17人，鑑於我國為超低生育率國家之一，少子化問題嚴重，政府應起帶頭作用，營造良好環境，積極鼓勵生育。故前已提出《公務人員任用法》第二十八條之一及《教育人員任用條例》第三十四條之一，有關祖父母可申請留職停薪之「育孫假」政策規定，盼減輕公教人員家庭育兒負擔，增加生育意願。配合該法修正草案之提出，使公教人員育孫留職停薪期間依法得申請津貼，爰擬具「公教人員保險法第十二條及第三十五條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。
提案人
連署人（15）
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立法院原始議案資料 →
所屬法律：公教人員保險法 的所有修法 →
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