「勞工退休金條例第二十三條條文修正草案」,請審議案。
立法流程:提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會/交付審查」表示還在審議中,尚未通過。
本案由高金素梅等委員提出,修正《勞工退休金條例》第二十三條,背景在於原住民族平均餘命長期低於全國平均的健康不平等。提案主張在政府證明已縮小餘命差距前,應為原住民設計具實質平等意義的退休金計算機制等補償措施。
能幫助到什麼
若通過,將針對原住民族平均餘命較短的處境,設計適宜的勞退金計算方式,作為健康不平等的補償性措施。
主要影響對象
主要影響適用勞工退休金制度的原住民族勞工,以及勞退金制度與相關主管機關。
修正了哪些條文
修正《勞工退休金條例》第二十三條,針對原住民特殊情況設計退休金計算機制;具體計算方式詳見原文說明。
各方論點(中立並陳)
支持:回應原住民族健康不平等、落實實質平等與族群共榮;疑慮:以族群為標準的差別待遇之法理基礎、計算機制設計與財務影響需釐清。
政治雷達小叮嚀
差別性給付設計涉及平等原則與制度財務,建議參酌相關統計與法理討論。
由 AI 依案由與說明生成,中立整理各方觀點供快速理解,正式內容以下方原文為準。
你的意見
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審議進度
排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)2024-11-08,2024-11-1
交付審查2024-11-08,2024-11-1
案由
本院委員高金素梅、鄭天財Sra Kacaw、黃仁、羅廷瑋等17人,鑒於原住民族長期以來在應對健康不平等方面面臨的困境,雖然《原住民族健康法》已於112年立法通過,並宣稱將依據「因族因地制宜」及「在地化」原則,協助各原住民族參與制定符合其文化及區域需求的健康服務計畫,但截至目前,原住民族的平均餘命仍低於全國平均。在政府提出具體方案及數據證明已縮小平均餘命差距之前,應推行其他補償措施。這些措施可包括:《國民年金法》或《長照法》擴大適用於55歲以上的原住民,或是針對原住民特性修正《農民退休儲金條例》第十五條,設計具實質平等意義的退休計算機制。爰擬具「勞工退休金條例第二十三條條文修正草案」,要求針對原住民的特殊情況設計適宜的退休金計算機制,以建立共存共榮的族群關係。是否有當?敬請公決。
提案人
連署人(14)
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