「勞工保險條例第五十八條條文修正草案」，請審議案。

本院委員陳超明等16人，鑒於勞保年金施行後，被保險人得選擇年金給付方式，一旦選定後即無法變更。勞保局雖有提供被保險人給付試算服務，惟民眾在領取給付後，因遭人誤導或經濟狀況發生遽變，欲變更給付方式，惟礙於法令規定無法為之，爰擬具「勞工保險條例第五十八條條文修正草案」，給予民眾一定之意思表示猶豫期，確維民眾權益。是否有當？敬請公決。

一、勞工保險條例第五十八條明定：「本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，除依前項規定請領老年給付外，亦得選擇一次請領老年給付，經保險人核付後，不得變更。」亦即說明被保險人得選擇年金給付方式，經核付後不得變更，先予敘明。
二、縱勞保局提供被保險人給付試算服務，且在保險人核付後至被保險人領取給付前仍可申請變更給付方式。惟民眾在領取給付後，因遭人誤導、不正確資訊或經濟狀況發生遽變，欲變更給付方式，卻囿於前揭規定，甚有藉由訴願及行政訴訟途徑，最終仍無法變更。
三、勞保年金攸關民眾權益甚鉅，政府除提供現有之給付試算服務外，應在民眾領已領取給付後納入意思表示猶豫期，讓民眾在選擇自身權益時，更具彈性，亦可避免訴訟爭端，以確維民眾權益。