「勞動基準法增訂第四十條之一條文草案」，請審議案。

本院委員林德福、顏寬恒、林沛祥等24人，有鑑於國內每年常受颱風影響，各縣市因地制宜發布停止上班訊息，以利民眾防災，避免勞工出勤上班途中發生意外。勞動部曾發布新聞稿表示，「颱風等天然災害發生時，由於外出工作有所風險，勞工是否出勤，應以人身安全為首要考量。」現行「勞動基準法」對於天然災害發生時，勞工是否有出勤義務未為明文規範。惟因天然災害，致勞工無法出勤，亦難歸責於雇主，本席爰擬具「勞動基準法增訂第四十條之一條文草案」，明定遇天災停止上班時，勞工無法出勤工作時，雇主應照常發給工資，以照顧勞工生計，亦不得強迫勞工補行工作或為其他不利之處分。雇主得就其照常或加倍發給工資與交通津貼之百分之一百五十限度內，自天然災害發生之當年度營利事業所得額中減除，以減少因天災停止上班所造成的勞資糾紛，並有助於勞工權益保障。是否有當？敬請公決。

一、「我國1958至2021年天然災害的統計數據，可以發現我國每一年皆會發生天然災害，最少一年發生一次事件，最多一年發生14場事件的高頻率……。由災害種類來看，颱風災害占66%的災害事件，水患/水災占22%，地震災害占8%，其他災害類型占4%，顯示臺灣主要的災害種類如同全球趨勢一般，亦為水文氣象類災害（颱風，水患/水災）。」（資料來源：國家災害防救科技中心：氣候變遷災害風險調適平台，查詢時間2024.05.13）
二、勞工颱風天上班意外屢傳，媒體報導，2008年卡玫基颱風，一名送報生在颱風天外出工作，不慎失足落水溺斃。2009年莫拉克颱風，造成了19名勞工因為職災死亡。2012蘇拉颱風，一名送報生被南洋杉壓死。2015年杜鵑颱風，保全員上班途中，風勢太大失控擦撞護欄死亡。
三、2022年8月媒體報導，針對颱風等天災假一事，多個勞工團體赴勞動部前抗議，要求儘快立法納入天災假。勞工團體指出，依調查勞資雙方對於有薪天災假已有共識，呼籲勞動部修法保障在颱風天出勤的勞工。