「就業保險法第十一條條文修正草案」，請審議案。

本院委員許宇甄、林沛祥、廖先翔、丁學忠、張嘉郡等22人，鑑於我國少子化問題愈趨嚴重，政府應採取措施協助國人排除不利生育子女之因素，並以積極手段營造友善生育環境，爰擬具「就業保險法第十一條條文修正草案」，放寬育嬰留職停薪津貼申請限制至子女滿六歲前。是否有當？敬請公決。

一、衛生福利部調查指出，一個小孩的托育費不高於家庭所得15%，才能增加家長生養第二胎的可能，並讓所有子女有相同的教保機會，但根據行政院主計處調查，如果將0-3歲的幼兒送托保母或私立幼托機構，每月平均需花費大約1.6萬元，占家庭所得比例約20%。無獨有偶，兒童福利聯盟亦曾調查指出，約6成幼兒媽媽表示「平價托育」是養育子女的首要需求，顯示托育需求花費對家長的經濟負擔巨大。
二、考量目前全國公、私立托育機構的數量比例約為1：4，公共托育的資源仍顯不足，家長在私托機構高額托育經費的壓力下，將轉而選擇自行在家照顧，放寬育嬰留職停薪津貼申請條件將有助於減輕家長負擔，提高國人生養之意願。
三、若將育嬰留職停薪接貼申請年限延長，將有助提高申請比例，設月申辦數提高5個百分點，月保險支出雖增加約4千萬元，但能提高約2千件申請案件。