「大學法第七條條文修正草案」，請審議案。

本院委員翁曉玲等16人，有鑑於大學合併將嚴重影響校內師生權益，且本質上改變未來學校存續與校務運作，對學校影響深遠。現行法僅規定國立大學之合併須經校務會議同意，然同為公立之直轄市立、縣（市）立大學卻僅須經地方政府同意，而未設有尊重學校校內意見之機制，故增訂其合併亦應經過校務會議同意後始得為之。期透過決策參與程序，落實校內成員權益保障，爰擬具「大學法第七條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。

一、按大學合併對校務發展、人力資源配置等有根本性且延續性之影響，是為重大政策，且依據《國立大學合併推動辦法》第七條，合併計畫應載明「合併學校教職員員工及學生之權益」，可知大學合併與教職員生之權益息息相關，惟現行法並未賦予直轄市立、縣（市）立大學之職員或學生充分參與之機會，對其權益保障不足，爰增訂此類大學之合併計畫須同樣經校務會議同意始得執行之規定。
二、又大學合併涉及教職員任用、學生學籍、修讀學位與學程等權益，為確保合併階段之教職員工與學生之權益保護，就教育部訂定辦法之相關事項，增列合併學校教職員員工及學生之權利之事項。