「公務人員退休資遣撫卹法第三十七條條文修正草案」，請審議案。

本院委員黃建賓、陳玉珍、林沛祥等16人，鑑於現行公務人員退休資遣撫卹法之規定，已大幅減少依法審定年金之所得替代率，且連續十年內每年再減少百分之一點五之所得替代率，更規定年金不再隨在職人員薪俸調整。然鑑於近年物價飛漲，消費者物價指數年年升高，依據主計總處發布之「高齡家庭消費者物價指數」，發現物價成長對高齡者影響更為嚴重，對已退休之公務人員生活產生極大壓力，爰擬具「公務人員退休資遣撫卹法第三十七條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。

一、公務人員退休資遣撫卹法自107年7月1日施行，其中第三十七條規定已退休人員年金之所得替代率，最高70%、最低45%，且自109年1月1日起每年再減少1.5%，逐年連續減少十年，直到所得替代率變為最高60%、最低30%，更規定年金自107年7月1日起，與在職人員薪俸調整脫鉤。
二、公務人員退休撫卹制度之建立，旨在維持退休公務人員晚年基本生活，善盡國家照顧其老年生活之義務。然近年來物價飆漲，對退休高齡者影響日趨嚴重，依據主計總處1月公務之高齡家庭消費者物價指數（CPI），2023年全體CPI年增率2.50%，但高齡家庭CPI年增率高達2.80%，連同2018年起試編結果也顯示，高齡家庭CPI年增率連續五年都高於全體年增率，顯然物價上漲對高齡者影響極大。
三、公務人員為國家任勞任怨，奉獻終生，國家理應善待，同時讓有心加入公務人員考試者相信國家未來會照顧自己，綜合上述意見，維繫已退休之公務人員基本生活品質實，爰提案修正「公務人員退休資遣撫卹法第三十七條」，將年金重新隨同在職人員薪俸調整，並停止所得替代率之逐年降低。