就業服務法部分條文修正草案，明定禁止雇主或仲介扣留求職者的金融存摺、提款卡、密碼、健保卡及SIM卡等物件，限制因代辦行政而收受證件的歸還期限（辦完三日內、最長不超過十四日），並對侵害未成年求職者者增訂加重處罰與黑名單機制。目的是防堵變相人身與金流控制、保護兒少與移工。
能幫助到什麼
若通過，可降低青少年淪為人頭帳戶或被強迫勞動的風險，並使移工免於被扣留金融與通訊工具的控制。
主要影響對象
未成年求職者、外國受聘僱者、雇主與私立就業服務機構及勞動主管機關。
修正了哪些條文
修正就業服務法相關條文，新增禁止扣留金融存摺、提款卡（密碼）、健保卡、SIM卡等規定，明定代辦收受證件之歸還期限（三日內、最長十四日）並增訂對侵害未成年者之加重處罰及公布黑名單機制。
各方論點（中立並陳）
支持：填補實務規避法律漏洞、強化兒少與移工勞動人權保障；疑慮：雇主協助行政庶務的合理需求是否受限、條文認定與執法明確度。
政治雷達小叮嚀
國會雷達小叮嚀：保護與便民間的界線在除外條款，可留意時限設計是否清楚可執行。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。