「就業服務法部分條文修正草案」，請審議案。

本院委員賴士葆、鄭天財Sra Kacaw等18人，為防制強迫勞動、提升企業在國際供應鏈之競爭力，應強化對求職人、勞工在國內工作之本國人與外國人合法權益保障，並明定禁止使用任何理由方式留置代管所屬勞工身分證件及財物，以全面接軌國際勞工組織相關規範，提升勞動人權保障，爰擬具「就業服務法部分條文修正草案」。是否有當？敬請公決。

一、為呼應台美對等貿易協定中對勞動保障之要求，及因應美國啟動三○一條款調查，政府應修法確保勞工持有身分證明文件的自主權，藉強化勞動權益的保障，讓本國勞工及外籍移工都能夠安心就業，以提升勞動人權。
二、依勞動部統計，國內勞動全時與部分工時就業人數達一千一百六十二萬餘人及引進移工在台人數約八十六萬餘人，政府為關懷廣大勞工群權益，應協助企業提升國際競爭力，防範供應鏈之強迫勞動風險，接軌國際勞工組織，以避免留置代管求職人或勞工身分證件等情事發生。
三、明定雇主與就業服務機構於招募、僱用或從事就業服務業務時，不得有留置代管求職人或員工身分證件、護照、居留證、其他證明文件、財物或收取保證金等情事，爰修本法相關條文規定。