「就業服務法第二十四條及第五十二條條文修正草案」，請審議案。

本院委員伍麗華Saidhai Tahovecahe、莊瑞雄、張雅琳等17人，有鑑於2020世界青少年報告指出青少年就業問題是當前全球面臨的重大挑戰之一，聯合國亦將青少年就業議題納入2030永續發展目標（SDGs），突顯其重要性。而青年（15－24歲）失業率較整體失業率從2010的2.51倍到2024年升高至3.33倍，日趨嚴重，亟需政府採取積極作為。自108至111年，勞動部聯合八個部會推動「投資青年（15－29歲）就業方案」，總投入經費高達133.05億元，服務人次達成率雖達126.63%，但計畫目標「將青年失業率相較於整體失業率之倍數降至2倍以下」未能達標，青年失業率相對於整體失業率的倍數仍高於2倍，顯示政策效果仍有不足之處。行政院已核定「投資青年就業方案第二期」（112－115年），由勞動部統籌11個機關，預計4年投入159.6億元。若不同步檢視法制適用對象，可能影響政策的實施成效。目前《青年跨域就業促進補助實施辦法》依據本法第二十四條第四項訂定，但本法第二十四條第一項卻未明確將青年納入適用對象。惟勞基法第四十四條規定，15歲以上即可就業，但卻未被納入補助範圍，導致法規體例不符，影響青年實際受惠權益。爰此，於本條第一項第十款增列「十五歲至二十九歲青年」為適用對象，以確保法制一致性，並完善青年就業保障機制；另，鑑於臺灣外籍移工人數已逾90萬人，對公共建設與長照體系貢獻良多，內政部移民署自2019年將「勞工」更名為「移工」，以引導社會使用更中立、友善之稱謂，以避免該族群遭標籤化、汙名化，爰擬具「就業服務法第二十四條及第五十二條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。