由王美惠等18位委員提出，修正就業服務法部分條文，為落實《消除一切形式種族歧視國際公約》並強化求職人、員工及在台外國人權益保障，明定雇主或私立就業服務機構不得留置相關證件、侵占或扣留財物、收取保證金，並增訂相應不予許可與罰責規定。
能幫助到什麼
若通過，主張可保障勞工（含移工）不被扣留證件、財物或收取保證金，強化反種族歧視與勞動權益保護。
主要影響對象
主要影響求職人、受僱者、在台工作外國人（移工）、雇主及私立就業服務機構。
修正了哪些條文
修正第五條、第四十條、第五十七條（禁止留置證件、侵占扣留財物、收取保證金）；修正第五十四條（雇主有上述情事不予核發招募聘僱許可一部或全部）；修正第六十七條、第七十二條（增修罰責）。
各方論點（中立並陳）
支持：落實國際公約、保障求職人與外國工作者免於證件財物遭扣留；疑慮：須關注查核與裁罰的執行成本及對合法雇主作業的影響。
政治雷達小叮嚀
國會雷達小叮嚀：本案涉及多條文連動，可對照各條修正要點理解整體規範。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。