本案修正教師待遇條例第十九條，將教師停聘期間於回聘後補發待遇的範圍，由現行僅限本薪（年功薪）擴大到各項加給。目的在保障教師停聘原因消滅、回復聘任後能領回完整待遇。
能幫助到什麼
若通過，可讓因故停聘後回復聘任的教師補領包含加給在內的完整待遇，保障其薪資權益。
主要影響對象
曾遭停聘並回復聘任的教師，以及各級學校與教育主管機關。
修正了哪些條文
修正教師待遇條例第十九條，將停聘回聘後補發待遇範圍由本薪（年功薪）擴大及於加給。
各方論點（中立並陳）
支持：保障教師合理薪資權益、補足現行函釋與條文落差；疑慮：增加用人單位經費負擔、不同停聘事由是否一律適用須釐清。
政治雷達小叮嚀
本案與教師法第二十五條修法方向相近，建議兩案併同對照理解。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。