此草案擬修正公務人員考績法，解決公務人員因留職停薪而影響升等資格問題，並加強對職場霸凌、性侵害、性騷擾等重大違失行為的懲處規定。草案希望在保障公務人員權益的同時，落實零容忍政策。
能幫助到什麼
若通過能幫助公務人員在留職停薪期間保障升等資格，並解決職場重大不法行為。
主要影響對象
主要影響公務人員、特別是需要留職停薪的公務人員，以及遭受職場霸凌、性侵害、性騷擾的受害者。
修正了哪些條文
修正了公務人員考績法第三條、第十一條及第十二條條文，詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：保障公務人員權益、落實零容忍政策；疑慮：新規定可能增加行政成本、對公務人員升等資格的影響。
政治雷達小叮嚀
審議此草案時，應注意各界對新規定實施後可能產生的影響之意見。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。