「公務人員考績法第三條條文修正草案」，請審議案。

本院委員邱志偉、賴惠員、伍麗華Saidhai Tahovecahe等21人，鑒於公務人員考績法自施行以來，受考人常因個人因素、外在因素或有無工作事實等，影響該年度年終考績或另予考績，引起許多爭議。為期規範明確並避免爾後爭議，及落實公務人員考績覈實考評之旨。爰擬具「公務人員考績法第三條條文修正草案」，針對公務人員於考績年度內任職年資併計達六個月者，辦理另予考績；任職期間符合辦理年終考績或另予考績之規定，惟全無工作事實者，不辦理考績，但經機關選送進修者，增訂但書規定。是否有當？敬請公決。

一、參酌銓敘部109年6月18日部法二字第10949464922號函略以，各機關辦理所屬公務人員考績時，如遇受考人當年度考核期間全無工作事實或僅有部分工作事實者，依下列規定辦理。如考核期間全無工作事實人員，不辦理年終（另予）考績，有其他情形者，從其規定；僅有部分工作事實人員，由機關覈實辦理其年終（另予）考績。
二、公務人員考績法應配合銓敘部109年6月18日部法二字第10949464922號函之內容酌作修正，以明文定之，且符合公務人員實際情形，作準確客觀之考核。