本案修正「就業服務法」第五十五條，提案以就業安定基金遭不當使用為由，主張擴大免繳就業安定費的範圍，將部分身心障礙者納入免繳對象，以保障其權益。
能幫助到什麼
若通過，可減輕部分身心障礙者或其家庭每月繳納就業安定費的負擔，回應對基金運用的關切。
主要影響對象
聘僱移工從事家庭看護的身心障礙者及其家庭、就業安定基金。
修正了哪些條文
修正就業服務法第五十五條，擴大免繳就業安定費之適用範圍，詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：認為與其讓基金被濫用，不如擴大免繳、減輕弱勢負擔；疑慮：基金收入減少對其後續支用與制度永續的影響為討論重點。
政治雷達小叮嚀
本案與同條另一提案（1089）方向相近，可對照兩版本免繳範圍的差異。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。
排入院會 (退回程序委員會重新提出。)2025-01-17,2025-01-2
退回程序委員會2025-01-17,2025-01-2
排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)2025-03-04
交付審查2025-03-04
本院委員羅廷瑋、徐欣瑩等16人，鑒於就業安定基金時有官員濫花，未依其意旨使用之情事，經查依其相關規定，至今仍有部分身心障礙者需每月繳納就業安定費，與其被政府官員不當使用，不如給予身心障礙者全面保障，維護與落實身心障礙者之相關權益，爰擬具「就業服務法第五十五條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。