「就業服務法第五十五條條文修正草案」，請審議案。
立法流程：提案 → 一讀付委 → 委員會審查 → 黨團協商 → 二讀 → 三讀通過 → 總統公布施行。「排入院會／交付審查」表示還在審議中，尚未通過。
修正就業服務法第五十五條，現行僅符合中低收入資格的身心障礙者可免繳就業安定費，提案放寬讓重度（程度3）與極重度（程度4）身心障礙者，即使不符中低收入也能免繳。理由是這類家庭照護與生活負擔更重。
能幫助到什麼
若通過，重度、極重度身心障礙者家庭可免繳就業安定費，減輕經濟負擔。
主要影響對象
重度與極重度身心障礙者及其家庭、就業安定基金與勞動主管機關。
修正了哪些條文
修正第五十五條，將免繳就業安定費的對象，由原本「符合中低收入資格之身心障礙者」擴大納入程度3、程度4之身心障礙者。
各方論點（中立並陳）
支持：減輕重度身障家庭負擔、落實平等參與；疑慮：就業安定基金收入可能減少，且排富與障礙程度如何併用認定須釐清。
政治雷達小叮嚀
涉及基金財源的減免案，可留意主管機關對財務影響的評估與是否有替代財源安排。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。
你的意見
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審議進度
排入院會 (交社會福利及衛生環境委員會)2024-12-13,2024-12-1
交付審查2024-12-13,2024-12-1
案由
本院委員葉元之、蘇清泉等19人，鑑於現行身心障礙區分為程度1（輕度）、程度2（中度）、程度3（重度）、程度4（極重度）等四級，《就業服務法》第五十五條僅規定符合中低收入資格之身心障礙者免繳就業安定費。惟程度3及程度4之身心障礙者在家庭照護與其他生活負擔方面面臨更大壓力。為進一步維護身心障礙者權益，保障其平等參與社會、政治、經濟、文化等機會，並促進其自立與減輕其家庭負擔，爰擬具「就業服務法第五十五條條文修正草案」。是否有當？敬請公決。
說明
一、《就業服務法》第五十五條第三項訂定若符合一定身分者可免繳就業安定費，立意良善，然卻因排富機制設計，導致部分極重度、重度身心障礙者家庭被排除在外，未考量其負擔性質較其他情形更為嚴重之現況。
二、就業安定金制度設計目的乃作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉等之用，將此義務加諸於程度4、程度3身心障礙者且不符合中低收入戶者家庭身上是否合理，不無疑義。
三、綜上所述，基於維護身心障礙者之權益，保障其平等參與社會之機會，促進其自立及發展，爰提案《就業服務法》第五十五條修正草案。
提案人
連署人（17）
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