「就業服務法第五十一條條文修正草案」，請審議案。

本院委員羅美玲等18人，鑒於臺灣社會已面臨少子化危機及產業勞動力缺口逐年增加之衝擊，爰擬具「就業服務法第五十一條條文修正草案」，以利我國強化吸引僑外生來臺就學及提升畢業後留臺就業比率。是否有當？敬請公決。

由於少子化衝擊，2020年臺灣人口統計首度呈現負成長，國發會預估2030年我國產業人力需求將增至1,303萬人，但人力供給只1,263萬人，出現40萬人力缺口。近年來僑外生來臺就讀大學以上學位人數逐年增加，目前每年約1萬3,000人，惟外國人留臺就業有其各項限制，政府數據亦顯示僑外畢業生留臺就業率不足一半。為配合政府施政方針，促使更多熟悉臺灣環境、文化、語言且由臺灣教育資源培育之副學士以上優秀外籍人才能留臺就業，增加臺灣優質勞動人口以維持國家競爭力，爰擬具「就業服務法第五十一條條文修正草案」，協助在我國就學並取得副學士學位以上之外國人、華僑留臺求職得以不受就業服務法訂定之工作類別限制，合法在我國從事工作，並藉以加強吸引優秀僑外人士來臺就學就業，厚植臺灣產業競爭力。