本案修正《公務人員任用法》第三十六條之一，處理派用人員派用條例廢止後的過渡問題。原規定讓未具任用資格的現職派用人員可留任至離職，但提案指這在派用人員較多的機關（如北市捷運局）造成其他人員陞遷阻滯，擬適度放寬過渡期屆滿後的任職限制。
能幫助到什麼
提案方認為若通過可緩解派用人員集中機關內其他人員的陞遷阻滯，利於機關人力調配與運用。
主要影響對象
臨時機關現職派用人員、同機關其他任用人員及機關首長。
修正了哪些條文
修正第三十六條之一，擬調整派用條例廢止後派用人員過渡期屆滿後的任職限制；具體條文文字詳見原文說明。
各方論點（中立並陳）
支持：解決機關陞遷阻滯、利於首長合理調度人力；疑慮：放寬限制可能影響原依派用條例審定人員的權益保障。
政治雷達小叮嚀
國會雷達小叮嚀：本案屬制度過渡條款微調，可留意對既有人員權益與後續人事影響的說明。
由 AI 依案由與說明生成，中立整理各方觀點供快速理解，正式內容以下方原文為準。