「就業服務法第四十六條條文修正草案」，請審議案。

本院委員王育敏、李彥秀、林沛祥、廖先翔、廖偉翔、鄭正鈐等17人，有鑑於我國已步入高齡化社會，對家庭看護人力需求持續增長，目前八十歲以上老人，需經醫療機構評估後，始得聘僱外國人從事家庭看護工作，相關法規不利照護人力引進，更易引發被看護者家庭與醫療機構之矛盾。爰擬具「就業服務法第四十六條條文修正草案」，增訂家中有八十歲以上或其他經主管機關認定有需要之被看護者，得免經醫療機構之專業評估，以滿足我國高齡人口照護需求。是否有當？敬請公決。

一、現行「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」，明定八十歲以上長者，需經醫療機構評估有嚴重依賴照護需要者，方能聘僱外國人從事家庭看護工作。惟目前醫療機構採取之巴氏量表，評估標準過於嚴苛，難以滿足被看護者家庭之需求。
二、據內政部統計我國八十歲以上人口約有91萬餘人，根據111年老人狀況調查報告八十歲以上長者接近6成有下肢功能衰弱之情況，雖不符合巴氏量表認定有嚴重依賴照護之需要，但在無人看護情況下，老人仍具較高發生風險之意外。為使長者有更好的照顧以及減輕家庭負擔，實有降低聘僱外國人從事看護工作之門檻，以維持家庭正常運作，不必再為照顧家中長者而擔憂。
三、爰提案修正就業服務法第四十六條，參照「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」之條文，將「家庭幫傭及看護工作」文字修正為「家庭幫傭、機構看護及家庭看護工作」，並增訂第四項，明定年滿八十歲或有其他經主管機關認定有需要之被看護者，得免經醫療機構之專業評估，以滿足我國高齡人口照護需求。